感恩员工

福利基金制度全覆盖

对内部方面，康宝处处关爱员工，如节日慰问退休党员和职工、关爱困难职工家庭、奖励成绩优异职工子女……康宝的关心与关爱也赢得了员工们的极力好评。

(图片来源：康宝集成灶公众号，侵删)

何英裕是康宝大碗柜车间的一名包装工人，他于2016年3月入职康宝。2018年5月4日晚，何英裕在家中突然晕倒，被送至杏坛医院，经检查为脑出血和脑梗塞，由于病情十分严重，又马上转至顺德第一人民医院。

经过第一次手术后，病情稍有缓解，但是，没过几天，他的病情又突然恶化，不得不进行第二次手术，两次手术已花去20多万元，据医生介绍，后续各项医疗费用还需30多万元，这对本来就很贫困的家庭而言无疑是雪上加霜。

在得知何英裕的处境后，康宝董事长罗小甲、副董事长李永光等领导带头为他捐款，同时，公司福利基金会也根据《康宝员工福利基金方案》对何英裕给予一定的医疗费用补助，让他的困难得到一定的缓解，也让他树立了战胜病魔的信心和勇气。

(图片来源：康宝集成灶公众号，侵删)

曾海鸿，2007年5月入职康宝，是动力设备科的一名普通维修员。2015年，曾海鸿检查出身患腹膜后恶性肿瘤。

在顺德第一人民医院做了第一次手术，不久，腹膜后恶性肿瘤术后复发，又去广州南方医科大学珠江医院做了第二次手术，为了治病，他花光了家中全部积蓄，还向亲戚朋友借了20多万元。他后续还面临着手术、化疗、住院等一系列费用数十万元。

面对如此高昂的医疗费，曾海鸿一筹莫展，不知所措，唯有向公司发出求助。在得知他的困难后，公司一方面组织员工进行募捐，另一方面，公司福利基金会对他给予了一定的费用报销，让他缓解了一定的压力。

(图片来源：康宝集成灶公众号，侵删)

另外，康宝也十分关心员工子女的成长和教育，每年暑假开办“七彩学堂”，解决了暑期职工子女的安置难题。

(图片来源：康宝集成灶公众号，侵删)

为激励员工好好学习，追求上进，2017年8月，康宝颁布了《关于对成绩优异的职工子女实施奖励的通知》，自2018年中考、高考、考研开始，对成绩优异的职工子女实施奖励，奖金从3000元～8000元不等。